เปิดตัว SSR ใหม่สำหรับการจ้างงานทางไซเบอร์และไอทีทั่วทั้งพนักงานของรัฐบาลกลาง การทำงานร่วมกันของหน่วยงานนั้นรวมถึงหน่วยงานความปลอดภัยทางไซเบอร์และโครงสร้างพื้นฐาน, กระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์, กระทรวงการต่างประเทศและกระทรวงพลังงานรอน แซนเดอร์ส อดีตประธานสภาเงินเดือนแห่งสหพันธรัฐ ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญมาอย่างยาวนานเกี่ยวกับแรงงานของรัฐบาลกลางและปัญหาด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ทั่วทั้งรัฐบาล กล่าวว่า OPM ใช้ความพยายามอย่าง
มากในการบรรลุฉันทามติระหว่างหน่วยงานทั้งหมดในการพัฒนา SSR
แต่เอเจนซีไม่ค่อยเห็นด้วยว่าตำแหน่งใดต้องการค่าจ้างพิเศษ หรือเอเจนซีที่จ่ายเพิ่มเติมเท่าไรที่สามารถสนับสนุนภายใต้ SSR ที่เสนอ
“เอเจนซี่ที่เป็นลูกค้ากำลังจะมาที่โต๊ะพร้อมกับความคิดเห็นที่แตกต่างกันมากที่สุดเท่าที่มีเอเจนซี่ และการบรรลุฉันทามติเพื่อที่ว่าเมื่อคุณออกอัตราเงินเดือนพิเศษ ทุกคนจะเห็นด้วยกับมัน นั่นไม่ใช่เรื่องง่าย มันเป็นไมเกรนจริงๆ” แซนเดอร์สกล่าว
เมื่อหน่วยงานเห็นด้วยกับ SSR ผู้จัดการของรัฐบาลกลางจะใช้กลไกงบประมาณเพียงเล็กน้อยเพื่อรองรับค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น
แซนเดอร์สกล่าวว่าหน่วยงานส่วนใหญ่มีความผันผวนระหว่าง
ตำแหน่งว่าง 5-10% ได้ตลอดเวลา แต่ยังคงได้รับการจัดสรรประจำปีจากสภาคองเกรสเพื่อให้ครอบคลุมการจ่ายเงินเดือนสำหรับพนักงานทั้งหมด
“หน่วยงานที่ชาญฉลาด — และ CHCO ที่ชาญฉลาด และแน่นอนว่า CFO ของหน่วยงานที่ชาญฉลาด — ได้เรียนรู้เมื่อหลายสิบปีที่แล้วว่าคุณสามารถให้ทุนกับทุกสิ่งได้ด้วยอัตราการล่วงเลย มันเป็นเงินฟรี” เขากล่าว “มันเป็นหนึ่งในแหล่งต่างๆ แต่ไม่ใช่แหล่งเดียวที่เอเจนซี่สามารถใช้เพื่อจ่ายอัตราเงินเดือนพิเศษได้”
ตารางค่าจ้าง SSR ที่เสนอซึ่งได้รับจาก Federal News Network แสดงให้เห็นว่า SSR สำหรับตำแหน่งของรัฐบาลกลางในโลกไซเบอร์และไอทีจะส่งผลให้มีการจ่ายเงินเพิ่มขึ้นมากกว่า 20% สำหรับพนักงานไอทีของรัฐบาลกลางในช่วงต้นและกลางอาชีพจำนวนมากที่ได้รับค่าจ้างในท้องถิ่นสำหรับพื้นที่มหานครวอชิงตัน ดี.ซี.
“พูดตามตรง ฉันคิดว่าคงเป็นเรื่องยากสำหรับหน่วยงานในประเทศที่จะจ่ายบิล” แซนเดอร์สกล่าว
จากการเจรจาเพดานหนี้ที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข แซนเดอร์สกล่าวว่าหน่วยงานต่างๆ ไม่น่าจะตัดสินใจเกี่ยวกับการใช้ SSR ก่อนที่ข้อตกลงจะบรรลุผล และการเรียกร้องให้รัดเข็มขัดอาจทำให้ SSR ไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้
“ฉันไม่คิดว่าอัตราเงินเดือนพิเศษคือกรมวิชาการเกษตร ฉันคิดว่ามันเป็นการช่วยชีวิตชั่วคราว” แซนเดอร์สกล่าว “ในขณะที่ทุกคนกำลังรอดูว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเพดานหนี้ หากมีการปรับลดในประเทศลงลึก ฉันคิดว่าอัตราเงินเดือนพิเศษกำลังจะเกิดขึ้น”
USDA: ‘เงินทุนไม่พร้อมใช้งานในขณะนี้’ สำหรับ SSR
หน่วยงานต่างๆ ยังคงมีแผนที่จะใช้ SSR แต่ USDA กำลังบอกพนักงานด้านไอทีของตนว่าขณะนี้ยังไม่มีเส้นทางที่ชัดเจนในการดำเนินการตามอัตราพิเศษ
USDA มีพนักงานมากกว่า 3,700 คนที่จะได้รับความคุ้มครองภายใต้ SSR และจะใช้เงินเกือบ 51 ล้านดอลลาร์ในปีปฏิทิน 2566 เพื่อย้ายพนักงานไอทีที่มีอยู่ทั้งหมดไปยังตาราง SSR ที่เสนอ
Gary Washington หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศของ USDA ในบันทึกประจำวันที่ได้รับจาก Federal News Network กล่าวว่าพนักงานด้านไอทีของแผนกได้รับการสนับสนุนจากข้อตกลงค่าธรรมเนียมสำหรับบริการกับหน่วยงานส่วนประกอบ
หาก USDA ใช้ SSR วอชิงตันกล่าวว่ากระทรวงจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายผ่านการจัดสรรของหน่วยงาน USDA
“แม้ว่าเราต้องการสนับสนุนอย่างเต็มที่ในการดำเนินการจ่ายเงินพิเศษนี้ให้กับพนักงานของ USDA ที่มีสิทธิ์ทุกคน แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ เงินทุนยังไม่พร้อมให้ใช้งานในขณะนี้” วอชิงตันบอกกับเจ้าหน้าที่ในบันทึก
วอชิงตันบอกกับเจ้าหน้าที่ว่า USDA OCIO และสำนักงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้ส่งบันทึกไปยังสำนักงานของเลขาธิการ USDA Tom Vilsack พร้อมตัวเลือกในการดำเนินการ SSR ตลอดจนทางเลือกอื่นๆ
Credit : รับจํานํารถ
